Guida senza perdere te stesso.
Costruisci un team in cui le persone stanno bene e danno il meglio.
Ritrova energia, senso e direzione nel tuo lavoro.
Coaching di leadership per manager che vogliono smettere di spegnere incendi e iniziare a guidare con chiarezza, fiducia e calma.
Non devi fare il supereroe, né fingere, né portarti il mondo sulle spalle.
Puoi guidare in modo naturale, guadagnarti rispetto e ritrovare l’energia per goderti il tuo lavoro - e la tua vita.
Se ti suona familiare, sei in buona compagnia.
Passi le mattine a inseguire scadenze, i pomeriggi a rispondere alle persone e la sera ti ritrovi a recuperare lavoro “vero” perché durante il giorno non hai avuto un minuto libero. Ogni richiesta è urgente. Ogni riunione è importante. Ogni messaggio ti risucchia dentro qualcosa... E qualcosa alla fine scivola sempre - di solito proprio quello che conta di più.
Ogni giorno sembra un esercizio di equilibrio.
Le decisioni importanti pesano più del dovuto.
Ripassi la stessa scelta in testa cento volte: “E se sbaglio? E se deludo qualcuno?”. Ti rigiri le opzioni in testa anche di notte, come se ci fosse sempre qualcosa che ti sfugge. E anche quando decidi, un dubbio rimane lì a bussare: “Ho davvero fatto la cosa giusta?” La responsabilità è tua e il peso si sente.
Slack che esplode, email che si accumulano, richieste ogni cinque minuti: alla fine, ogni problema torna sempre da te. Ogni freno è su di te. Ogni dubbio ricade su di te. A volte non sembra nemmeno leadership, sembra più babysitting.
Vorresti che il tuo team sapesse risolvere i problemi senza venire sempre da te.
Il lavoro non finisce davvero mai - e a casa si sente.
Chiudi il laptop, ma la testa continua a correre. A cena annuisci mentre il tuo partner ti parla, ma non stai davvero ascoltando. Tuo figlio ti racconta qualcosa e tu, senza pensarci, scorri il telefono. Fisicamente ci sei, ma mentalmente sei ancora al lavoro.
Questa forse è la tua realtà oggi.
Ma non deve essere il tuo futuro.
Immagina invece che…
Ti svegli senza quel nodo allo stomaco. Hai chiaro ciò che conta oggi, e il resto può aspettare. Niente più sveglie con l’ansia addosso: entri nella giornata con presenza, intenzione e direzione.
Prendi decisioni solide nelle quali credi davvero - e gli altri ci credono con te.
Non passi più le notti a ripensare a cosa avresti dovuto dire in quella riunione. Esci dal meeting sapendo di aver fatto la scelta giusta e lo vedi negli occhi del tuo team: niente sguardi confusi, niente dubbi. Annuiscono perché la tua chiarezza li fa sentire al sicuro.
Il tuo team lavora con vera responsabilità - senza aspettare che sia sempre tu a sbloccare tutto.
Non è un sogno.
È ciò che succede quando impari a guidare in modo diverso - con intenzione, coraggio e umanità.
Inizi la giornata con chiarezza, non con il caos.
Sei presente, al lavoro e a casa.
In riunione non parlano più solo i soliti due: adesso partecipano tutti, condividono idee, si confrontano tra loro e risolvono i problemi insieme. Non devi più intervenire per ogni decisione. Ti accorgi che non sei più il collo di bottiglia e il rispetto che ricevi non è per il tuo ruolo, ma per la tua leadership.
Rientri la sera e, quando il tuo partner ti racconta la sua giornata, questa volta lo ascolti davvero. Tuo figlio ti dice una cosa buffa e ridi con lui - non fai solo cenni con la testa pensando ancora a un’email da inviare. Per una volta, la cena è cena. Non un’altra riunione in silenzio con la mente altrove.
Hi, I’m Đurđija! Your leadership coach & biggest supporter.
I help caring managers like you master authentic leadership in pressure-cookers, so you can build a thriving team, get results, delight your customers, and still have time for what matters most.
I've coached tech founders, entrepreneurs, pharma directors, and managers in consulting and retail. The tension between being smart, being human, and being in charge is not a stranger to me.
I’m also an EMCC-accredited coach and an ICF member, experienced in multiple methodologies and committed to continuous learning. I tailor my approach to match your personality, context, and goals, ensuring the best support for your growth.
But let’s be real - my biggest credential isn’t on a certificate. It’s in the quality of our conversations and the clarity you walk away with.
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